Loopbaanbegeleiding
Zie je het even niet meer zitten in je job? Heb je vragen over je carrière? Loopbaanbegeleiding is er zowel voor werknemers, zelfstandigen en bedrijfsleiders. Wij helpen u de juiste beslissingen te nemen. Die ondersteuning biedt een extra garantie dat u meer plezier en voldoening haalt uit uw werk en dus ook beter zal presteren.
Coaching: individueel, team, management en leidinggevenden
Van een-op-eensessies tot teamcoaching. Van bediende tot manager. Wij bieden een hele waaier een coachingformules aan. Samen stippelen we een traject uit op maat van uw bedrijf en uw medewerkers.
Functionerings- en evaluatiegesprekken
U wil een systematische aanpak om de samenwerking met uw medewerkers te verbeteren? Dat kan: we helpen u het meeste uit deze gesprekken te halen zodat u een goede coach bent voor uw eigen medewerkers gedurende hun loopbaan.
Functieomschrijvingen
Een functieomschrijving is het vertrekpunt van uw personeelsbeleid. Want waar toetst u anders de prestaties van uw medewerkers aan af? Sluit willekeur uit en leg een stevige basis voor uw functionerings- en evaluatiegesprekken.
Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Uw meest getalenteerde medewerkers stellen zichzelf constant doelen. Zij willen steeds beter worden in hun job. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan ondersteunt u hen hierin. Wij helpen u om al die voornemens in een goed plan te gieten zodat hun talent, groeipotentieel en inzetbaarheid naar de voorgrond komt.
Competenties
Welke competenties zijn belangrijk voor dat bepaalde type job in uw onderneming? Het is essentieel om hiervan een blauwdruk op te stellen. Niet alleen om gericht aan te werven maar ook om een tool te hebben waaraan u de groei van uw medewerkers kan afmeten.
Salescoaching
Natuurlijk kennen uw verkopers hun vak en uw producten door en door. Maar onze opleidingen maken hen net die paar procenten beter. En net dat maakt het verschil tussen een deal binnenhalen of een contract mislopen…
Werving & Selectie is onze absolute kerntaak.
Wilt u weten hoe wij uit alle profielen die ene topkandidaat voor u vinden?
Lees hieronder meer over onze aanpak!
We overlopen samen het profiel of de verschillende profielen waarnaar u op zoekt bent. Hoe ziet de functie-omschrijving eruit? Daarna willen wij uw bedrijf door en door leren kennen. Zo krijgen we een perfect zicht op welk profiel u wilt en welke persoonlijkheid het best binnen uw team past.
Na verschillende telefonische screenings, nodigen we een handvol kanshebbers uit voor een eerste gesprek. Net zoals wij u en uw bedrijf door en door leerden kennen, willen we nu ook alles weten over die persoon die tegenover ons zit. Dan volgt er een referentiecheck.
Zo houden we enkele topkandidaten over. Wij sturen hun cv’s naar u door en plannen
de sollicitatiegesprekken – die we zelf bijwonen – voor u in. Is alles in kannen en kruiken? Perfect! Om een goede start te garanderen, komen wij in de loop van het jaar nog drie keer samen met u en uw nieuwe werknemer.
Dit stappenplan is natuurlijk een beetje kort door de bocht. Uiteraard komt er meer bij kijken vooraleer u met die ene topkandidaat rond de tafel zit. Benieuwd naar onze totaalaanpak? Neem contact met ons op en dan leggen wij u alles in detail uit!
Contacteer Philippe
Contacteer Philippe
Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.
Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".
Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.
